ストレッチ目標とは、ビジネスにおいて
「現状より少し背伸びをした水準に設定する目標」を指します。
達成が簡単すぎず、
かといって非現実的でもないラインを狙うのが特徴です。
ストレッチ目標の基本的な意味
ストレッチ目標＝努力すれば届く高めの目標。
通常目標よりも難易度を上げることで、
成長や行動変化を促すための設定です。
👉 達成前提ではなく、挑戦前提の目標です。
ビジネスでの使い方
目標設定や評価の文脈で使われます。
「今期はストレッチ目標を設定します」
「通常目標に加えて、ストレッチ目標も置きましょう」
👉 成果だけでなく、挑戦姿勢を評価したい場合に使われます。
ストレッチ目標を設定する目的
ストレッチ目標を設ける主な目的は次の通りです。
・現状維持を防ぐ
・行動量や工夫を引き出す
・成長スピードを高める
👉 少し高い目標が、思考と行動を変えます。
よくある注意点
ストレッチ目標を
「達成できなければ意味がない」と考えるのは注意が必要です。
本来は、
・挑戦したか
・工夫や学びがあったか
も重要な評価ポイントになります。
👉 結果だけで判断しないことが大切です。
まとめ
ストレッチ目標とは、
背伸びをした現実ラインに設定する目標です。
ビジネスでは、
・無理すぎない水準にする
・挑戦プロセスも評価する
この2点を意識することで、
ストレッチ目標を前向きに活用できます。